Les débouchés du CAP AEPE
Le CAP petite enfance ouvre cinq contextes d’exercice et plusieurs métiers. Voici où travailler, avec quel employeur, et comment évoluer.
- Service gratuit, sans engagement
- Nous ne sommes pas une école : un seul organisme reçoit votre demande, avec votre accord
- Diplôme vérifié sur France Compétences (RNCP38565, 4 novembre 2026)
- Réservé aux personnes majeures
Les contextes d’exercice
| Contexte | Métiers | Employeur |
|---|---|---|
| Établissement d’accueil du jeune enfant | Accompagnante en crèche | Commune, association, entreprise |
| École maternelle | ATSEM | Commune, après concours |
| Accueil collectif de mineurs | Animatrice | Commune, association |
| Domicile de l’assistante maternelle ou MAM | Assistante maternelle | Parents, avec agrément |
| Domicile des parents | Garde d’enfants | Parents ou organisme |
Évoluer
Le CAP AEPE est un diplôme de niveau 3. Pour aller plus loin : le DE d’auxiliaire de puériculture (niveau 4, formation distincte), le titre intervenant éducatif petite enfance (niveau 4), ou le DE d’éducateur de jeunes enfants. Voir évoluer en crèche.
Vous visez un de ces métiers ?
Un organisme qui prépare le CAP AEPE vous recontacte.
Questions fréquentes
Le CAP AEPE permet-il de trouver un emploi ?
Il ouvre plusieurs métiers (crèche, école, domicile, accueil de loisirs). Les possibilités dépendent de votre territoire : renseignez-vous auprès de France Travail et des employeurs locaux.
Quel salaire avec le CAP AEPE ?
Le salaire dépend de l’employeur, de la convention collective ou du statut (fonction publique pour les ATSEM), du temps de travail et de l’ancienneté. Nous ne publions pas de moyenne faute de source officielle unique.